Título:	Otimização da perfomance a bordo, a partir da satisfação de necessidades preconizadas por Maslow
Autor(es):	Nascimento, Antonio Augusto Corrêa do
Orientador(es):	Munhoz, Paulo Roberto da Silva
Palavras-chave:	Fuzileiros Navais Incentivo às necessidades Otimização de comṕortamento Teoria de Maslow
Áreas de conhecimento da DGPM:	Gestão de pessoal militar
Setor(es) da Marinha:	Diretoria-Geral do Pessoal da Marinha (DGPM)
Data do documento:	2020
Editor:	Universidade Federal do Rio Grande (FURG) Centro de Instrução Almirante Sylvio de Camargo
Descrição:	Esse trabalho tem por objetivo identificar fatores que influenciam a motivação dos militares a bordo e, por consequência, suas performances a bordo, e fazer uma comparação de quanto elas influenciam. Para tal, fez-se uma pesquisa bibliográfica buscando conhecimento sobre a teoria de Abraham Maslow e motivação, características de diferentes gerações e também o impacto desses no comportamento de militares no dia a dia. Aliado a essa pesquisa, procurou-se também fazer uma pesquisa de campo, através de um questionário, aplicado a um grupo de militares de um Batalhão de Infantaria, para evidenciar quais aspectos estudados e abordados nas fontes de pesquisa de fato exercem maior ou menor atuação nesse grupo. O questionário gerou uma base de dados que demonstraram a importância dada a alguns fatores e o nível de satisfação com o mesmo. Com isso, evidenciou-se as diferenças entre as gerações a luz dessas necessidades, e a possibilidade de uma gestão que favoreça o atendimento dessas necessidades, para aumento da motivação.
Tipo de Acesso:	Acesso aberto
URI:	https://hdl.handle.net/20.500.14867/848498
Tipo:	Trabalho de fim de curso
Aparece nas coleções:	Pessoal: Coleção de Trabalhos de Conclusão de Curso

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